Le ministère des ressources humaines et du développement social d'Arabie saoudite a annoncé le lancement d'un nouveau système de travail plus flexible. Il permettra une réglementation contractuelle davantage modulable pour aider les demandeurs d'emploi à travailler sur une base horaire et à accroître leurs revenus tout en protégeant leurs droits vis-à-vis de l'ensemble des employés et des employeurs. Ce système offrira des opportunités aux demandeurs d'emploi et les aidera à développer leurs compétences et expérience afin de les amener à se faire recruter à temps plein. Il vise à réduire le nombre de travailleurs migrants en situation irrégulière, à stimuler la saoudisation ainsi qu'à réduire le chômage dans le Royaume. Un portail en ligne sera lancé trois mois après la publication de la décision correspondante. Le nouveau système offrira aux entreprises davantage de possibilités dans le choix des travailleurs qui seront en mesure d'effectuer des opérations urgentes sans obligation préalable d'établir des contrats à long terme pour des emplois temporaires ou saisonniers. Les entreprises pourront également utiliser le système pour répondre à des demandes de main-d'œuvre exceptionnelles. En outre, il soutiendra la Vision 2030 et l'économie du Royaume Histoire complète
