Le Ministère de la Main-d’œuvre d’Oman a annoncé de nouvelles procédures de recrutement pour les expatriés travaillant dans la construction et les briqueteries du Sultanat. En vertu de la décision ministérielle d'Oman n ° 127/2020,une licence pour recruter des expatriés dans la construction sera requise. Cette licence ne sera accordée que si l'employeur est engagé à plein temps dans la gestion de l'établissement et est assuré auprès de l'Autorité publique des assurances sociales et de l'Autorité publique pour le développement des petites et moyennes entreprises. L'entreprise ne devrait avoir commis aucune infraction à la législation du travail ni aucun permis de travail expiré.
Le pourcentage d'omanisation ne doit pas être inférieur à 10% pour les établissements qui emploient jusqu'à 99 salariés expatriés. Les entreprises qui emploient plus de 99 salariés expatriés devraient avoir un taux d'omanisation d'au moins 12%. Les entreprises impliquées dans des projets gouvernementaux, les entreprises enregistrées de catégorie mondiale et les entreprises de moins de 100 employés seront exemptées. Une licence pour recruter des expatriés dans des briqueteries sera également requise. Cette licence ne sera accordée que si l'employeur est engagé à plein temps dans la gestion de l'établissement et est assuré auprès de l'Autorité publique des assurances sociales et de l'Autorité publique pour le développement des petites et moyennes entreprises.
Les entreprises impliquées dans des projets gouvernementaux, les entreprises enregistrées de catégorie mondiale et les entreprises de moins de 100 employés seront exemptées. L'entreprise ne doit avoir commis aucune infraction à la législation du travail ni aucun permis de travail expiré et doit payer les frais requis. La décision ministérielle a été publiée au Journal Officiel le 30 mars et est entrée en vigueur le lendemain de sa publication au Journal Officiel.
